Mentaltraining

Ihr Sieger-Mindset zum Erfolg

Über Erfolg oder Misserfolg entscheidet primär Ihr Kopf. Möchten Sie nur 10% ihres mentalen Potenzials nutzen? Oder möchten Sie auch noch auf die restlichen 90% an vorhandenen Ressourcen zugreifen können? „…mein Unternehmen stand vor einer schwerwiegenden Entscheidung, ich war körperlich am Ende und fühlte mich leer und ausgebrannt – doch ich musste für meine Mitarbeiter da sein und konnte mir keine Pause gönnen…“ Möchten Sie es soweit kommen lassen? Vielleicht befinden Sie sich aber ja auch schon in dieser Situation. Oder aber Sie möchte vorbeugen und sich vor schwierigen Zeiten wappnen. Durchbrechen Sie Ihre Denkmuster und bringen Sie ihr Mindset auf ein neues Level mit neuer Stärke.

Analyse

Wir starten mit dem Ist-Zustand Ihrer aktuellen Denkmuster. Welche Glaubenssätze haben sie zu der Person gemacht die Sie heute sind? Nach einer eingehenden Analyse in den ersten Gesprächen kommt die Erarbeitung der nächsten Schritte.

Umsetzung

Nach der Analyse erarbeiten wir gemeinsam mit ihnen wie die nächsten Schritte aussehen werden. Diese Schritte beinhalten dann das sogenannte Mental-Training. Einer der wichtigsten Punkte dabei ist das durchbrechen ihrer alten Denkmuster und etablieren von neuen Glaubenssätzen.

Gutes Beispiel aus der praktischen Erfahrung sind Glaubenssätze aus der Kindheit, die sich wie ein Film aus flüssigem Teer über ihre von Grundauff guten Gedankenmuster legen. Diesen negativen und dunklen „Mantel“ zu erkennen,  Stück für Stück aufzubrechen und durch gute und zielführende Glaubenssätze zu ersetzen, ist der wirkliche Schlüssel zum Erfolg.

Re-Check/Follow Up

Die Umsetzung ist ein wichtiger Schritt, aber ohne eine nachhaltige Strategie und die richtige Unterstützung im Prozess, kommt es schnell zum Stillstand. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf regelmäßige Feedback und Re-Check Gespräche und stellen sicher, dass Sie im Prozess alle nötigen Tools und Hilfen zur erfolgreichen Umsetzung, an der Hand haben. 

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